Notre mission
Nous sommes des leaders dans le secteur des gants depuis plus de 100 ans, et ce n'est pas fini. Tout en vivant, en éduquant et en préservant la culture que nous avons établie et cultivée depuis 1918, nous sommes également sur la voie de l'innovation pour élever l'industrie du gant avec une protection des mains innovante et durable en protégeant les personnes qui travaillent avec nous, les clients qui achètent chez nous et l'environnement dans lequel nous vivons.
Nos valeurs fondamentales
Nos valeurs fondamentales sont nos principes directeurs qui déterminent notre façon de naviguer dans l'industrie, d'établir la confiance avec nos clients et de diriger en tant qu'individus. En suivant nos cinq valeurs fondamentales, nous avons réuni un groupe d'individus travailleurs qui partagent un état d'esprit de réussite en étant authentiques, en travaillant en famille, en agissant avec intégrité, en s'amusant et en encourageant l'amélioration continue.
AUTHENTIQUE
Nous sommes fidèles à ce que nous sommes et à ce que nous faisons
FAMILLE
Nous nous soutenons mutuellement et travaillons en équipe
INTEGRITÉ
Nous tenons nos promesses chaque jour
S'AMUSER
Nous travaillons dur et jouons dur
L'AMÉLIORATION CONTINUE
Nous cherchons constamment à nous améliorer. Le statu quo n'a jamais été notre objectif
Watson Gloves a réalisé un travail remarquable dans le cadre du déploiement de notre programme national de protection des mains.
En travaillant en étroite collaboration avec nos distributeurs préférés, Watson Gloves a aidé EllisDon à atteindre son objectif de réduction des blessures aux mains sur ses sites de projets.
Leur personnel digne de confiance, ainsi que leur expertise en matière d'EPI, apportent une grande valeur ajoutée au marché.
J'adore me déplacer dans les différentes régions et voir nos clients. J'ai appris à connaître de nombreux clients au fil des ans et j'ai noué d'excellentes relations avec eux.
Chaque jour, je travaille avec des personnes qui se soucient de moi en tant qu'être humain, et de moi pour elles. Les relations sont réelles et authentiques. C'est pour cela que je suis ici.
J'aime l'autonomie. Chaque jour, je fais de mon mieux le travail que j'aime. J'aime aussi les gens. Tout le monde s'entend bien et nous sommes tous là les uns pour les autres.
C'est une question de culture. Lorsque la famille est au centre des préoccupations de notre entreprise, cela se répercute sur toutes les équipes.
Beaucoup d'entre nous travaillent ensemble depuis longtemps. Nous nous sommes vus grandir les uns les autres et avons tissé des liens solides, comme dans une famille.
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